浙江省的考生看過來，2021年人力資源管理師補考報名時間為2020年11月25日-12月1日，參加2019年11月16日至2020年10月24日企業人力資源管理師考試單科成績合格且未參加過補考的考生，可報名此次人力資源管理師補考。

一、補考時間：2021年1月16日開展全省職業資格統一鑒定(以下簡稱“全省統一鑒定”)補考和首批退出目錄職業的省本級定期鑒定補考(原定2020年11月21日、12月12日省本級定期鑒定補考及12月11日僅限院校學生的省本級定期鑒定統一調整至2021年1月16日)。

二、補考對象：全省統一鑒定補考和首批退出目錄職業的省本級定期鑒定補考人員范圍僅限于2019年11月16日至2020年10月24日參加全省統一鑒定、省本級定期鑒定的各職業單科成績合格且未參加過補考的考生。

以下為2021年1月浙江人力資源管理師補考時間安排表：

三、人力資源管理師機考答題技巧：單選題

回答單選題時，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規定，如沒有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規定，對于一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，余下的選項可以猜答，這時得分的機遇大于失分的機遇。

四、人力資源管理師機考答題技巧：多選題

(1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。

(2)分析法：將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去偽存真，獲得理想的答案。

(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。

(4)類比法：四個選項中有一個選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時，則根據優選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

(5)推測法：利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結構及語法知識推測入手，配合自己平時積累的常識來判斷，推測出邏輯的條件和結論，以此將正確的選項準確地選出

以上就是2021年浙江省人力資源管理師補考報名時間，希望各位考生在規定的時間內完成補報名，順利通過考試。